Pengaruh Kesadaran Diri terhadap Komitmen Organisasi Pengurus UKK Pramuka UIN Antasari Banjarmasin
DOI:
https://doi.org/10.18592/jah.v3i1.4739Keywords:
self awareness, organizational commitment, management of UKK Pramuka, kesadaran diri, komitmen organisasi, pengurus UKK Pramuka.Abstract
Organization is a group formed in order to achieve specified goals. This goal can be achieved if the management in it has a good organizational commitment. There are several factors that influence a person in increasing his organizational commitment. One of them is a factor in him, namely in the form of self awareness. So the existence of this study aims to determine the effect of self awareness on organizational commitment UKK Pramuka UIN Antasari Banjarmasin. The hypothesis proposed in this study is that there is a significant positive effect between self awareness and organizational commitment. This research is quantitative with purposive sample saturation sampling. The research data collection instrument used a Likert scale model and data analysis used simple linear regression analysis with the help of SPSS. The results of this study indicate that the significant value of the influence of self awareness on organizational commitment is 0.008 lower than the significant standard, namely 0.05 (0.008 <0.05), which means that there is an influence between self awareness and organizational commitment of the UKK Pramuka management at UIN Antasari Banjarmasin for the period 2019/2020. Then, the R square value is 0.209, which means that the self awareness variable has an influence on organizational commitment by 20.9% and the rest is influenced by other factors.References
Akbar, F. A., & Mulyana, O. P. (2014). Hubungan antara servant leadership dengan komitmen organisasi pada karyawan rumah sakit delta surya sidoarjo. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 4(2), 140–151.
Daniel Goleman. (2018). Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Dariyo, A. (2004). Pengetahuan Tentang Penelitian dan Motivasi Belajar pada Mahasiswa. Jurnal psikologi, 2(1), 44–48.
Fitriastuti, T. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika Manajemen, 4(2).
Kaswan. (2017). Psikologi Industri Dan Organisasi. Alfabeta.
Kwartir Nasional Gerakan Pramuka. (2019). Keputusan Musyawarah Nasional X Gerakan Pramuka Tahun 2018 Nomor: 07/Munas/2018 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka. Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
Malikah, M. (2013). Kesadaran Diri Proses Pembentukan Karakter Islam. Al-Ulum, 13(1), 129–150.
Riyadi, A., & Hasanah, H. (2015). Pengaruh Kesadaran Diri Dan Kematangan Beragama Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Rsud Tugurejo Semarang. Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(1), 102–112.
Saefrudin, S. (2017). Pengorganisasian Dalam Manajemen. Jurnal al Hikmah, 5(2), 56–67.
Sovyia Desianty. (2005). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi pada PT Pos Indonesia (Persero) Semarang. Jurnal Studi Manajemen dan Organisasi (JSMO), 2(1).
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Suherman, S., & Rozak, H. A. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Pemberdayaan terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Suara Merdeka Press Semarang). MADIC.
Sujana, E. (2012). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kesesuaian Peran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Internal Inspektorat Pemerintah Kabupaten (Studi Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Badung Dan Buleleng). JINAH (Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika), 2(1).
Ticoalu, L. K. (2013). Organizational citizenship behavior (OCB) dan komitmen organisasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 1(4).
Tim Asatiz Al-Quran Cordoba. (2016). Al-Quran Perkata Warna (Metode atau Tata Cara Belajar Terjemah Al-Quran Kata Perkata) (Cet. IV). Cordoba.
Tri Yuliani dan Shanty Komalasari. (2019). Kecerdasan Spritual dan Komitemen Organisasi Mahasiswa Pengurus Organisasi. Jurnal Studia Insania, 7(1), 79–91.
