PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PARIWISATA MELALUI LEMBAGA PELATIHAN KERJA (LPK) OVERSEAS TRAINING CENTER (OTC) BALI

Authors

  • Santi Santi Institut Pariwisata dan Bisnis Internasional
  • I Wayan Eka Mahendra Institut Pariwisata dan Bisnis Internasional
  • Francisca Titing Koerniawaty Institut Pariwisata dan Bisnis Internasional

DOI:

https://doi.org/10.18592/moe.v9i2.10995

Keywords:

HR, Job Training Institute, OTC, SWOT

Abstract

The purpose of this study was to analyze and find out the mechanism of learning or training at the Overseas Training Center (OTC) Bali Job Training Institute (OTC), then to analyze and find out the level of satisfaction of trainees and graduate users who have attended learning at the Job Training Institute (LPK). Overseas Training Center (OTC) Bali, as well as to analyze and find out strategies that can be carried out by the Overseas Training Center (OTC) Bali to be able to improve its training delivery system in accordance with the competencies of Human Resources (HR) requested by the tourism industry in Bali. Collecting data using questionnaires & interviews. The data analysis technique used is descriptive analysis and SWOT analysis. The results of the analysis show that the learning or training mechanism at the Overseas Training Center (OTC) Bali Job Training Institute (OTC) has been running very well according to standards and professionalism in the field of tourism, especially cruise ships and hospitality at the international level, as well as the basis of learning at OTC Bali already based on SKKNI and more dominant practice to industry than theory. There is a very high level of satisfaction from students and graduates who have attended learning at the Overseas Training Center (OTC) Bali Job Training Institute (OTC) Based on the results of the SWOT analysis, the appropriate strategy used by the Bali Overseas Training Center (OTC) is a strategy model SO is a strategy that uses strength (Strength) and by taking advantage of opportunities (Opportunities) that are owned in the industry, namely through increasing product excellence.

References

Arda, I. B. N. (2019). Mencetak SDM Unggul di UPTD BLKIP Disnakeresdm Provinsi Bali. Jurnal Bali Membangun Bali, 2(3), 119–136. https://doi.org/10.51172/jbmb.v2i3.18

Amri Marzali, Antropologi dan Kebijakan Publik, Kencana Prenada Media Group, Jakarta, 2012

A.J., Muljadi, 2012, Kepariwisataan dan Perjalanan, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta

Arifin Tahir, Kebijakan Publik Dan Transparansi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Pustaka Indonesia Press, 2011, Jakarta Pusat

Arifian, F. D. (2019). Peran Lembaga Pencetak Tenaga Kependidikan (LPTK) dalam Mempersiapkan Generasi Emas Bangsa. Jurnal Pendidikan Dan Kebudayaan Missio, 11(1), 26–38. https://unikastpaulus.ac.id/jurnal/index.php/jpkm/article/view/133

Betty Silfia Ayu Utami1 & Abdullah Kafabih, Sektor Pariwisata Indonesia Di Tengah Pandemi Covid 19, Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan (JDEP), Vol, 4, No. 1, 2020, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur, ISSN. 26142546

Brigette Lantaeda, S., Lengkong, F. D. J., & Ruru, J. M. (2017). Peran Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dalam Penyusunan Rpjmd Kota Tomohon. Jurnal Administrasi Publik (JAP), 04(48), 1–9.

Departemen Pendidikan Nasional, Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Keempat, (Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Fahmi, dkk, HRD Syariah Teori dan Implementasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta,2014

Fandelli dikutip Asriandi, Ian. 2016. Strategi Pengembangan Obyek Wisata Air Terjun Bissapu Di Kabupaten Bantaeng, Jurnal. Universitas Hasanuddin, Makassar

Gede, I. P., Yulendra, L., & Idrus, S. (2019). Model Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pekerja Pariwisata Di Kota Mataram. Ejournal Binawakya, 14(4), 2501–2512.

H. Kodhyat. 1998. Sejarah Pariwisata dan Perkembangannya di Indonesea, Grasindo, Jakarta

Iskandar, B. Y., & Wahid, B. M. T. (2018). Rencana Pengembangan SDM TIK di Indonesia Melalui Sertifikasi SKKNI Bidang Kominfo. Puslitbang Sumber Daya, Perangkat, Dan Penyelenggaraan Pos Dan Informatika Badan Penelitian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kominfo, 1(1), 1–103.

Kirk dan Miller dalam Moleong, Lexy. 2002. Metodologi Penelitian Kualitatif. PT. remaja Rosdakarya, Bandung

Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2009

Ma’ruf Abdullah, Manajemen Bisnis Syariah, Aswaja Pressindo, Yogyakarta, 2014

M. Kadarisman, Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2013

Nandi, N. (2018). Pariwisata Dan Pengembangan Sumberdaya Manusia. Jurnal Geografi Gea, 8(1), 33–42. https://doi.org/10.17509/gea.v8i1.1689

Noviyanthi, N. N. P., Sadyana, I. W., & Adnyani, K. E. K. (2020). Profil Strategi Pembelajaran Kanji Di Kelas N4 Keperawatan LPK LPJ (Lembaga Pelatihan Bahasa Jepang) BALI. Jurnal Pendidikan Bahasa Jepang Undiksha, 6(2), 273. https://doi.org/10.23887/jpbj.v6i2.26487

Nugroho SBM, Beberapa Masalah Dalam Pengembangan SektorPariwisata di Indonesia, Jurnal Pariwisata, Vol. 7 No. 2, 2020, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika, ISSN. 2355 6587

Parma, I. P. G. (2018). Pariwisata Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Pariwisata, 1(1), 33–51.

Pratiwi, A. . M. (2020). Meningkatkan Sumber Daya Manusia Pariwisata Bali. Jurnal Fakultas Pariwisata Universitas Udayana, 1(1), 1–16.

Ridwan,Mohamad. (2012), Perencanaan dan Pengembangan Pariwisata. PT. Sofmedia, Medan

Setiawan, I. R. (2016). Pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata: Perspektif Potensi Wisata Daerah Berkembang. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan, 1(1), 23–35. https://journal.stieken.ac.id/index.php/penataran/article/view/301

Sri Pajriah, Peran Sumber Daya Manusia Dalam Pengembangan Pariwisata Budaya Di Kabupaten Ciamis, Jurnal Artefak, Vol. 5, No. 1, 2018, Prodi Sejarah, FKIP Universitas Galuh, ISSN. 2355-5726

Sufyarman. 2003. Manajemen Pendidikan, CV. Alfabeta, Bandung

Sugiyono, P. D. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Cv Alfabeta.

Sun, J. (2019). Kebijakan Pemerintah Daerah Terhadap Kepariwisataan Festival Tahunan Cap Go Meh Sebagai Upaya Pariwisata Berdasarkan Pasal 14 Ayat (1) Jo. Pasal 23 Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 Tentang Kepariwisataan Di Kota Singkawang. Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis, 369(1), 1689–1699.

Syamsir, Torang, Organisasi & Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi), (Bandung: Alfabeta, 2014)

Wiwin, I Wayan. 2018. Community Based Tourism Dalam Pengembangan Pariwisata Bali, Pariwisata Budaya: Jurnal Ilmiah Pariwisata, Agama dan Budaya, Vol. 3, No. 1 Tahun 2018, Fakultas Dharma Duta, Universitas Hindu Negeri I Gusti Bagus Sugriwa Denpasar, ISSN. 2527-9734

Downloads

Published

2023-08-26

Issue

Section

Articles