ETOS KERJA ALUMNI PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN UIN ANTASARI BANJARMASIN
DOI:
https://doi.org/10.18592/jtipai.v10i2.4307Abstract
ABSTRACTSociety considers that alumni of the Islamic Educational Management Program at UIN Antasari Banjarmasin are lower than alumni from other programs at the institution. The purpose of this research was to describe the work performance of the alumni and to discover factors affecting the work performance of the alumni. This research used a quantitative approach with Likert-scale questionnaires. The questionnaires contained 13 indicators of the work performance of the alumni. The result showed that the work performance of the alumni was high because 11 from 13 indicators were in good categories. Factors affecting work performance were human, workload, and work environment.KEYWORDS: Islamic Education Management; Alumni; Work Ethic. ABSTRAKPenelitian ini dilatarbelakangi oleh anggapan masyarakat yang menilai alumni program studi Manajemen Pendidikan Islam UIN Antasari Banjarmasin rendah dibanding alumni program studi lainnya di UIN Antasari Banjarmasin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan etos kerja alumni dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap etos kerja para alumni Manajemen Pendidikan Islam. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan angket respon sebagai instrumen pengumpulan data dan penggunaan skala Likert dalam mengukur poin pernyataan pada angket respon. Angket respon yang dibuat mencakup 13 indikator etos kerja. Adapun hasil dari penelitian ini adalah etos kerja alumni program studi Manajemen Pendidikan Islam UIN Antasari Banjarmasin dikatakan tinggi karena telah mencakup 11 dari 13 indikator etos kerja dengan keterangan baik. Faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja adalah manusia, beban kerja, dan lingkungan kerja.KATA KUNCI: Manajemen Pendidikan Islam; Alumni; Etos Kerja.References
Al-Imam Muslim, Shahih Muslim, diterjemahkan oleh Ma’mur Daud dengan judul, Terjemah Hadis Shahih Muslim, Malaysia, Klang Book Centere, 2007.
Ali, Mohamad, Penelitian Kependidikan Prosedur dan Strategi, Bandung, Angkasa, tth.
All, Mahmud Daud, Sistem Ekonom: Zakat dan Wakaf, Jakarta, Universitas Indonesia (UI-Press), 1988.
Arikunto, Suharsimi, Manajemen Penelitian, Jakarta, Rineka Cipta, 2003.
─────────, Manajemen Penelitian, Jakarta, PT Asdi Mahasatya, 2003.
Asrifudin, Ahmad Janan, Etos Kerja Islami, Surakarta, Muhammadiyah University Press, 2004.
Bakry, Oemar, Tafsir Rahmat Oemar Bakry, tt, Mutiara, 1983.
Beekun, Rafik Issa, Etika Bisnis Islami, Yogyakarta, Pustaka Pelajar, 2004.
BEM Fakultas Syariah, Buku Panduan Orasyi 2006, Banjarmasin, Kabinet Pemberdayaan BEM Fakultas Syariah IAIN Antasari, 2006.
BEM IAIN Antasari, Buku Panduan Intro Kampus 2006, Banjarmasin, Kabinet Kerakyatan BEM IAIN Antasari, 2006.
Bisri, Adib, dan Munawwir AF, Kamus al-Bisri: Indonesia-Arab Arab-Indonesia, Surabaya, Pustaka Progrissif, 1999.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta, Balai Pustaka, 1994.
Depatemen Agama, Agama dan Etos Kerja Generasi Muda, Jakarta, Proyek Pembinaan Generasi Muda Depatemen Agama, 1989.
Echols, John M, dan Hassan Shadily, Kamus Bahasa Inggris-Indonesia, Jakarta, Gramedia, 1996.
Guralnik, David B, Webster’s New Word Dictionary, New York, Prentece Hall, 1989.
Hafidh, Al, dan Masrap Suhaemi, Terjemah Riaduhussalihin, Surabaya, Mahkota, 1986.
Hayrini, Wati, “Etos Kerja Karyawan Pada PT Samasan Sega Martapura”, Skripsi, Banjarmasin, Perpustakaan IAIN Antasari Banjarmasin, 2009.
Luth, Thohir, Antara Perut dan Etos Kerja dalam Perspektif Islam, Jakarta, Gema Insani, 2001.
Maksum, M. Nur, “Agama dan Etos Kerja dalam Perilaku Ekonomi Studi Kasus Pada Pedagang Muslim Alabio Di Kota Banjarmasin”, Tesis, Yogyakarta, UII, 2001.
Mudzakir, M, “Etos Kerja Petani Karet dalam Meningkatkan Ekonomi Di Kecamatan Bukit Batu Palangkaraya”, Skripsi, Banjarmasin, Perpustakaan IAIN Antasari, 2006.
Nazir, Hasbi dan M. Hasanuddin, Ensiklopedia Ekonomi dan Perbankan Syariah, Bandung, Kaki Langit, 2004.
Pahmiati, “Etos Kerja dalam Perspektif Hadis-Hadis Rasulullah”. Skripsi, Banjarmasin, Perpustakaan IAIN Antasari, 2004.
Poerwadarminta, WJS, Kamus Umum Bahasa Indonesia, Jakarta, Balai Pustaka, 2006.
Pusat Pengkajian dan Pengembangan Ekonomi Islam, Ekonomi Islam, Jakarta, Raja Grafindo Persada, 2008.
S, Yulia, et-al, Kamus Baru Bahasa Indonesia, Surabaya, Usaha Amanah, 1995.
Soedarsono, Heri, Konsep Ekonomi Islam Satu Pengantar, Yogyakarta, Ekonisia, 2004.
Sudaryono, dkk., Pengembangan Instrumen Penelitian Pendidikan, Yogyakarta, Graha Ilmu, 2013.
Suyidno, Modul P3F, Banjarmasin, Universitas Lambung Mangkurat FKIP Jurusan Matematika dan IPA.
Tasmara, Toto, Membudayakan Etos Kerja Islami, Jakarta, Gema Insani, 2002.
Tim Penyusun Kamus Pusat Bahasa, Kamus Besar Bahas Indonesia, Jakarta, Balai Pustaka, 2005.
Ya’qub, Hamzah, Etos Kerja Islami Petunjuk Pekerjaan yang Halal dan Haram dalam Syariat Islam, Jakarta, CV. Pedoman Ilmu Jaya, 2001.
Zainudin, Al- Imam, Mukhtasar Shahih Bukhari, diterjemahkan oleh Akhmad Zainudin, Ringkasan Hadis Shahih Al-Bukhari, Jakarta, Pustaka Amani, 2002.
Zulkarnain, Y, et.al, Kamus Praktis Bahasa Indonesia, Surabaya, CV Karya Utama, 2000.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
